Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22882622Обновлено 8 января
В избранные

Менеджер по персоналу

35 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 39 лет (18 октября 1978), высшее образование, не замужем, есть дети
Казань
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 3 месяца
2 года и 9 месяцев
май 2015 — н.в.
Заместитель директора по методической работе
МБУ"спортивная школа №4", Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
Полное кадровое делопроизводство (прием-перевод-увольнение, штатное расписание, должностные инструкции, локальные нормативные акты), зачисление-отчисление воспитанников спортивной школы, составление приказов по ЛС, ОД, командировкам, входящая/исходящая документация, деловая переписка, методическая работа в Центре тестирования ГТО, летнем профильном лагере (в качестве начальника)
2 месяца
август  — сентябрь 2014
Специалист по кадрам
ООО "Лабиринт-Уфа" (Красное&Белое) сеть алкомаркетов, Уфа, полная занятость
Полное кадровое делопроизводство (107 магазинов по РБ) прием/перевод/увольнение, заключение трудовых договоров, работа по удаленной системе.
8 месяцев
январь  — август 2014
Руководитель
ИП, Уфа, полная занятость
Кадровый аутсорсинг малого и среднего бизнеса (до 100 и более чел.), полное кадровое сопровождение (прием-перевод-увольнение, подбор, адаптация, оценка, табеля, воинский учет, штатная расстановка, создание ОК "с нуля", обучение и сопровождение менеджеров по персоналу и т.п.)
2 года и 5 месяцев
сентябрь 2011 — январь 2014
Менеджер по кадрам
Сеть эконом-магазинов "Апельсин-СИТИ" (11 с/м), Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
• ведение КДП в полном объеме (численность персонала до 2000 чел)- прием, увольнения, переводы, отпуска, формирование штатного расписания, воинский учет, личные дела и т.п.
• развитие и обучение персонала
• подбор персонала ТОП-менеджер, линейный персонал.
• ведение отчетности, мониторинг з\п.
• массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
• организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации;
• анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);контроль и редактирование корпоративной газеты.
• разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, совместно с коллегами разрабатывали план индивидуального развития для вновь принятых сотрудников -согласно стандартам и регламентам компании.
• консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом;
• опыт успешного открытия супермаркета с «нуля»(формирование штатного расписание, подбор и адаптация сотрудников)
Достижения за период работы в компании:
Успешно разработан и запущен в работу проект "Система мотивации на основе KPI" для розничной сети.
3 года и 1 месяц
сентябрь 2008 — сентябрь 2011
Менеджер по персоналу
ООО "СПБ", Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
- создание отдела персонала "с нуля" (перевод на программу 1С ЗУП (8.2), разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций, заключение трудовых договоров, договоров мат ответственности,
- воинский учет, личные дела и т.п.)
- массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом
- организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации.
1 год и 2 месяца
ноябрь 2005 — декабрь 2006
Менеджер по персоналу
ООО "Комсомольская правда" в Башкортостане", Уфа, полная занятость
- полное ведение кадрового делопроизводства (поиск, подбор, тестирование, оценка персонала),
- прием-перевод-увольнение, отпуска, больничные, путевые листы, воинский учет,
- ведение дел Генерального директора, переговоры, встречи, деловая переписка,
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом,
- разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
3 года и 4 месяца
август 2002 — ноябрь 2005
Заместитель директора по УВР
Башкирский экономико-юридический техникум (БЭК), Кушнаренково, полная занятость
Организация работы филиала БЭК (с. Кушнаренково):
- составление расписаний занятий,
- организация и проведение воспитательных мероприятий,
- набор студентов (проведение рекламных кампаний),
- лекции и семинары, зачеты и экзамены (по предметам философия, социология, политология, обществознание, логика),
- составление планов воспитательной работы на год,
- взаимодействие с Администраций, отделом образования.
Высшее образование
2005
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Социально-гуманитарный
Очно-заочная форма обучения
Социальный педагог
Неполное высшее образование
2002
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Филологический
Очно-заочная форма обучения
Учитель русского языка и литературы
Среднее специальное образование
1997
Кушнаренковское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов, учитель музыки
Курсы
2014
Валентина Митрофанова
"Как оптимизировать численность персонала"
Уфа
2014
Игорь Манн
"Как продвинуть бизнес с помощью маркетинга"
Москва
2014
Практикум-груп
"Как повысить продажи"
Москва
2014
Всероссийский совет директоров, Управление персоналом
"Как обеспечить рост бизнесу"
Уфа
2014
КСС «Система Кадры»
"Почему уходит персонал, или 7 советов по снижению текучести кадров
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Управление продавцами
Уфа
2012
Реинжиниринг
Синдром эмоционального выгорания
Уфа
2012
Индустрия делового мира
Эффективная работа HR
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Как повысить ответственность персонала
Уфа
2012
Респект
Трудовые отношения в современных условиях: практические рекомендации кадровику
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый), татарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение обрабатывать большой объем информации. Самостоятельность, хорошие лидерские качества, опыт работы руководителем. Легкая обучаемость, готовность учиться, узнавать новое и применять в работе и в личной жизни. Любознательность и креативность. Аналитический склад ума, умение системно подходить к решению задач, логическое мышление. Клиентоориентирована. Стрессоустойчива. Умею работать в команде, нацелена на результат как личный, так и командный.
Желание работать со сложными и интересными проектами, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки.
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.2), грамотная устная и письменная речь.

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом (8.2).
Дополнительные сведения
Интересы: физиогномика, психология.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, руководитель кадровой службы
По договоренности
Директор по персоналу, ООО ЧОП "АБ "КОНТР"
Менеджер по персоналу, администратор, управляющая, зав.хозяйством
35 000 Р
Заведующий складом, кладовщик, ООО "Уралстройнефть"
Менеджер по персоналу, администратор, управляющая, зав.хозяйством
Менеджер по персоналу, торговый представитель
По договоренности
Начальник отдела эксплуатации сети продуктовых магазинов, начальник отдела персонала, АК барс
Смотреть все резюме
Резюме № 22882622 в открытом доступе Последнее обновление 8 января, 20:23

Резюме

Менеджер по персоналу 35 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 октября 1978, 39 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Казань
05.2015—н.в.   2 года 9 месяцев
Заместитель директора по методической работе
МБУ"спортивная школа №4", г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
Полное кадровое делопроизводство (прием-перевод-увольнение, штатное расписание, должностные инструкции, локальные нормативные акты), зачисление-отчисление воспитанников спортивной школы, составление приказов по ЛС, ОД, командировкам, входящая/исходящая документация, деловая переписка, методическая работа в Центре тестирования ГТО, летнем профильном лагере (в качестве начальника)
08.2014—09.2014   2 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Лабиринт-Уфа" (Красное&Белое) сеть алкомаркетов, г. Уфа, полная занятость.
Полное кадровое делопроизводство (107 магазинов по РБ) прием/перевод/увольнение, заключение трудовых договоров, работа по удаленной системе.
01.2014—08.2014   8 месяцев
Руководитель
ИП, г. Уфа, полная занятость.
Кадровый аутсорсинг малого и среднего бизнеса (до 100 и более чел.), полное кадровое сопровождение (прием-перевод-увольнение, подбор, адаптация, оценка, табеля, воинский учет, штатная расстановка, создание ОК "с нуля", обучение и сопровождение менеджеров по персоналу и т.п.)
09.2011—01.2014   2 года 5 месяцев
Менеджер по кадрам
Сеть эконом-магазинов "Апельсин-СИТИ" (11 с/м), г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
• ведение КДП в полном объеме (численность персонала до 2000 чел)- прием, увольнения, переводы, отпуска, формирование штатного расписания, воинский учет, личные дела и т.п.
• развитие и обучение персонала
• подбор персонала ТОП-менеджер, линейный персонал.
• ведение отчетности, мониторинг з\п.
• массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
• организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации;
• анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);контроль и редактирование корпоративной газеты.
• разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, совместно с коллегами разрабатывали план индивидуального развития для вновь принятых сотрудников -согласно стандартам и регламентам компании.
• консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом;
• опыт успешного открытия супермаркета с «нуля»(формирование штатного расписание, подбор и адаптация сотрудников)
Достижения за период работы в компании:
Успешно разработан и запущен в работу проект "Система мотивации на основе KPI" для розничной сети.
09.2008—09.2011   3 года 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "СПБ", г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
- создание отдела персонала "с нуля" (перевод на программу 1С ЗУП (8.2), разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций, заключение трудовых договоров, договоров мат ответственности,
- воинский учет, личные дела и т.п.)
- массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом
- организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации.
11.2005—12.2006   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Комсомольская правда" в Башкортостане", г. Уфа, полная занятость.
- полное ведение кадрового делопроизводства (поиск, подбор, тестирование, оценка персонала),
- прием-перевод-увольнение, отпуска, больничные, путевые листы, воинский учет,
- ведение дел Генерального директора, переговоры, встречи, деловая переписка,
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом,
- разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
08.2002—11.2005   3 года 4 месяца
Заместитель директора по УВР
Башкирский экономико-юридический техникум (БЭК), г. Кушнаренково, полная занятость.
Организация работы филиала БЭК (с. Кушнаренково):
- составление расписаний занятий,
- организация и проведение воспитательных мероприятий,
- набор студентов (проведение рекламных кампаний),
- лекции и семинары, зачеты и экзамены (по предметам философия, социология, политология, обществознание, логика),
- составление планов воспитательной работы на год,
- взаимодействие с Администраций, отделом образования.
Высшее
2005
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Факультет: Социально-гуманитарный
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Социальный педагог
Неполное высшее
2002
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Факультет: Филологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Учитель русского языка и литературы
Среднее специальное
1997
Кушнаренковское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов, учитель музыки
Курсы и тренинги
2014
Валентина Митрофанова
"Как оптимизировать численность персонала"
Уфа
2014
Игорь Манн
"Как продвинуть бизнес с помощью маркетинга"
Москва
2014
Практикум-груп
"Как повысить продажи"
Москва
2014
Всероссийский совет директоров, Управление персоналом
"Как обеспечить рост бизнесу"
Уфа
2014
КСС «Система Кадры»
"Почему уходит персонал, или 7 советов по снижению текучести кадров
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Управление продавцами
Уфа
2012
Реинжиниринг
Синдром эмоционального выгорания
Уфа
2012
Индустрия делового мира
Эффективная работа HR
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Как повысить ответственность персонала
Уфа
2012
Респект
Трудовые отношения в современных условиях: практические рекомендации кадровику
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый),
татарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение обрабатывать большой объем информации. Самостоятельность, хорошие лидерские качества, опыт работы руководителем. Легкая обучаемость, готовность учиться, узнавать новое и применять в работе и в личной жизни. Любознательность и креативность. Аналитический склад ума, умение системно подходить к решению задач, логическое мышление. Клиентоориентирована. Стрессоустойчива. Умею работать в команде, нацелена на результат как личный, так и командный.
Желание работать со сложными и интересными проектами, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки.
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.2), грамотная устная и письменная речь.

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом (8.2).
Дополнительные сведения
Интересы: физиогномика, психология.