Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22882622Обновлено в 08:42
В избранные

Менеджер по персоналу

30 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 39 лет (18 октября 1978), высшее образование, замужем, есть дети
Октябрьский (Республика Башкортостан)
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
2 года и 7 месяцев
май 2015 — н.в.
Заместитель директора по методической работе
МБУ"спортивная школа №4", Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
Полное кадровое делопроизводство (прием-перевод-увольнение, штатное расписание, должностные инструкции, локальные нормативные акты), зачисление-отчисление воспитанников спортивной школы, составление приказов по ЛС, ОД, командировкам, входящая/исходящая документация, деловая переписка, методическая работа в Центре тестирования ГТО, летнем профильном лагере (в качестве начальника)
2 месяца
август  — сентябрь 2014
Специалист по кадрам
ООО "Лабиринт-Уфа" (Красное&Белое) сеть алкомаркетов, Уфа, полная занятость
Полное кадровое делопроизводство (107 магазинов по РБ) прием/перевод/увольнение, заключение трудовых договоров, работа по удаленной системе.
8 месяцев
январь  — август 2014
Руководитель
ИП, Уфа, полная занятость
Кадровый аутсорсинг малого и среднего бизнеса (до 100 и более чел.), полное кадровое сопровождение (прием-перевод-увольнение, подбор, адаптация, оценка, табеля, воинский учет, штатная расстановка, создание ОК "с нуля", обучение и сопровождение менеджеров по персоналу и т.п.)
2 года и 5 месяцев
сентябрь 2011 — январь 2014
Менеджер по кадрам
Сеть эконом-магазинов "Апельсин-СИТИ" (11 с/м), Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
• ведение КДП в полном объеме (численность персонала до 2000 чел)- прием, увольнения, переводы, отпуска, формирование штатного расписания, воинский учет, личные дела и т.п.
• развитие и обучение персонала
• подбор персонала ТОП-менеджер, линейный персонал.
• ведение отчетности, мониторинг з\п.
• массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
• организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации;
• анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);контроль и редактирование корпоративной газеты.
• разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, совместно с коллегами разрабатывали план индивидуального развития для вновь принятых сотрудников -согласно стандартам и регламентам компании.
• консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом;
• опыт успешного открытия супермаркета с «нуля»(формирование штатного расписание, подбор и адаптация сотрудников)
Достижения за период работы в компании:
Успешно разработан и запущен в работу проект "Система мотивации на основе KPI" для розничной сети.
3 года и 1 месяц
сентябрь 2008 — сентябрь 2011
Менеджер по персоналу
ООО "СПБ", Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость
- создание отдела персонала "с нуля" (перевод на программу 1С ЗУП (8.2), разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций, заключение трудовых договоров, договоров мат ответственности,
- воинский учет, личные дела и т.п.)
- массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом
- организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации.
1 год и 2 месяца
ноябрь 2005 — декабрь 2006
Менеджер по персоналу
ООО "Комсомольская правда" в Башкортостане", Уфа, полная занятость
- полное ведение кадрового делопроизводства (поиск, подбор, тестирование, оценка персонала),
- прием-перевод-увольнение, отпуска, больничные, путевые листы, воинский учет,
- ведение дел Генерального директора, переговоры, встречи, деловая переписка,
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом,
- разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
3 года и 4 месяца
август 2002 — ноябрь 2005
Заместитель директора по УВР
Башкирский экономико-юридический техникум (БЭК), Кушнаренково, полная занятость
Организация работы филиала БЭК (с. Кушнаренково):
- составление расписаний занятий,
- организация и проведение воспитательных мероприятий,
- набор студентов (проведение рекламных кампаний),
- лекции и семинары, зачеты и экзамены (по предметам философия, социология, политология, обществознание, логика),
- составление планов воспитательной работы на год,
- взаимодействие с Администраций, отделом образования.
Высшее образование
2005
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Социально-гуманитарный
Очно-заочная форма обучения
Социальный педагог
Неполное высшее образование
2002
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Филологический
Очно-заочная форма обучения
Учитель русского языка и литературы
Среднее специальное образование
1997
Кушнаренковское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов, учитель музыки
Курсы
2014
Валентина Митрофанова
"Как оптимизировать численность персонала"
Уфа
2014
Игорь Манн
"Как продвинуть бизнес с помощью маркетинга"
Москва
2014
Практикум-груп
"Как повысить продажи"
Москва
2014
Всероссийский совет директоров, Управление персоналом
"Как обеспечить рост бизнесу"
Уфа
2014
КСС «Система Кадры»
"Почему уходит персонал, или 7 советов по снижению текучести кадров
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Управление продавцами
Уфа
2012
Реинжиниринг
Синдром эмоционального выгорания
Уфа
2012
Индустрия делового мира
Эффективная работа HR
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Как повысить ответственность персонала
Уфа
2012
Респект
Трудовые отношения в современных условиях: практические рекомендации кадровику
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый), татарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение обрабатывать большой объем информации. Самостоятельность, хорошие лидерские качества, опыт работы руководителем. Легкая обучаемость, готовность учиться, узнавать новое и применять в работе и в личной жизни. Любознательность и креативность. Аналитический склад ума, умение системно подходить к решению задач, логическое мышление. Клиентоориентирована. Стрессоустойчива. Умею работать в команде, нацелена на результат как личный, так и командный.
Желание работать со сложными и интересными проектами, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки.
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.2), грамотная устная и письменная речь.

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом (8.2).
Дополнительные сведения
Интересы: физиогномика, психология.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
30 000 Р
Психолог, ПТЛ,СОШ,ДОУ
Руководитель отдела кадров, специалист отдела кадров
По договоренности
Руководитель группы по работе с персоналом, ПАО "Газпром газораспределение Уфа"
Руководитель отдела кадров, специалист отдела кадров
Резюме № 22882622 в открытом доступе Последнее обновление в 08:42

Резюме

Менеджер по персоналу 30 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 октября 1978, 39 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Октябрьский (Республика Башкортостан)
05.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Заместитель директора по методической работе
МБУ"спортивная школа №4", г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
Полное кадровое делопроизводство (прием-перевод-увольнение, штатное расписание, должностные инструкции, локальные нормативные акты), зачисление-отчисление воспитанников спортивной школы, составление приказов по ЛС, ОД, командировкам, входящая/исходящая документация, деловая переписка, методическая работа в Центре тестирования ГТО, летнем профильном лагере (в качестве начальника)
08.2014—09.2014   2 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Лабиринт-Уфа" (Красное&Белое) сеть алкомаркетов, г. Уфа, полная занятость.
Полное кадровое делопроизводство (107 магазинов по РБ) прием/перевод/увольнение, заключение трудовых договоров, работа по удаленной системе.
01.2014—08.2014   8 месяцев
Руководитель
ИП, г. Уфа, полная занятость.
Кадровый аутсорсинг малого и среднего бизнеса (до 100 и более чел.), полное кадровое сопровождение (прием-перевод-увольнение, подбор, адаптация, оценка, табеля, воинский учет, штатная расстановка, создание ОК "с нуля", обучение и сопровождение менеджеров по персоналу и т.п.)
09.2011—01.2014   2 года 5 месяцев
Менеджер по кадрам
Сеть эконом-магазинов "Апельсин-СИТИ" (11 с/м), г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
• ведение КДП в полном объеме (численность персонала до 2000 чел)- прием, увольнения, переводы, отпуска, формирование штатного расписания, воинский учет, личные дела и т.п.
• развитие и обучение персонала
• подбор персонала ТОП-менеджер, линейный персонал.
• ведение отчетности, мониторинг з\п.
• массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
• организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации;
• анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);контроль и редактирование корпоративной газеты.
• разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, совместно с коллегами разрабатывали план индивидуального развития для вновь принятых сотрудников -согласно стандартам и регламентам компании.
• консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом;
• опыт успешного открытия супермаркета с «нуля»(формирование штатного расписание, подбор и адаптация сотрудников)
Достижения за период работы в компании:
Успешно разработан и запущен в работу проект "Система мотивации на основе KPI" для розничной сети.
09.2008—09.2011   3 года 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "СПБ", г. Октябрьский (Республика Башкортостан), полная занятость.
- создание отдела персонала "с нуля" (перевод на программу 1С ЗУП (8.2), разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций, заключение трудовых договоров, договоров мат ответственности,
- воинский учет, личные дела и т.п.)
- массовый подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оплата труда
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом
- организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации.
11.2005—12.2006   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Комсомольская правда" в Башкортостане", г. Уфа, полная занятость.
- полное ведение кадрового делопроизводства (поиск, подбор, тестирование, оценка персонала),
- прием-перевод-увольнение, отпуска, больничные, путевые листы, воинский учет,
- ведение дел Генерального директора, переговоры, встречи, деловая переписка,
- консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом,
- разработка Штатных расписаний, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
08.2002—11.2005   3 года 4 месяца
Заместитель директора по УВР
Башкирский экономико-юридический техникум (БЭК), г. Кушнаренково, полная занятость.
Организация работы филиала БЭК (с. Кушнаренково):
- составление расписаний занятий,
- организация и проведение воспитательных мероприятий,
- набор студентов (проведение рекламных кампаний),
- лекции и семинары, зачеты и экзамены (по предметам философия, социология, политология, обществознание, логика),
- составление планов воспитательной работы на год,
- взаимодействие с Администраций, отделом образования.
Высшее
2005
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Факультет: Социально-гуманитарный
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Социальный педагог
Неполное высшее
2002
Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы
Факультет: Филологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Учитель русского языка и литературы
Среднее специальное
1997
Кушнаренковское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов, учитель музыки
Курсы и тренинги
2014
Валентина Митрофанова
"Как оптимизировать численность персонала"
Уфа
2014
Игорь Манн
"Как продвинуть бизнес с помощью маркетинга"
Москва
2014
Практикум-груп
"Как повысить продажи"
Москва
2014
Всероссийский совет директоров, Управление персоналом
"Как обеспечить рост бизнесу"
Уфа
2014
КСС «Система Кадры»
"Почему уходит персонал, или 7 советов по снижению текучести кадров
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Управление продавцами
Уфа
2012
Реинжиниринг
Синдром эмоционального выгорания
Уфа
2012
Индустрия делового мира
Эффективная работа HR
Уфа
2012
Бизнес-тренер Е. Котов
Как повысить ответственность персонала
Уфа
2012
Респект
Трудовые отношения в современных условиях: практические рекомендации кадровику
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый),
татарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение обрабатывать большой объем информации. Самостоятельность, хорошие лидерские качества, опыт работы руководителем. Легкая обучаемость, готовность учиться, узнавать новое и применять в работе и в личной жизни. Любознательность и креативность. Аналитический склад ума, умение системно подходить к решению задач, логическое мышление. Клиентоориентирована. Стрессоустойчива. Умею работать в команде, нацелена на результат как личный, так и командный.
Желание работать со сложными и интересными проектами, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки.
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.2), грамотная устная и письменная речь.

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом (8.2).
Дополнительные сведения
Интересы: физиогномика, психология.